PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG - SIS HRM 

Quản lý nhân sự tiền lương đối với từng doanh nghiệp là vô cùng quan trọng bởi nó ảnh hưởng trực tiếp tới hiệu quả công việc, tới quá trình phát triển của tổ chức. Vì vậy, việc sử dụng phần mềm quản lý nhân sự cho doanh nghiệp lúc này sẽ mang tới hiệu quả cao. SIS HRM - phần mềm quản lý nhân sự tiền lương tốt nhất hiện nay sẽ giúp bạn giải quyết các bài toán về nhân sự. 

Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương - SIS HRM
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương - SIS HRM

Điểm nổi bật của phần mềm quản lý nhân sự SIS HRM

Phần mềm quản lý nhân sự SIS HRM - Một công cụ hỗ trợ tuyệt vời giúp cho doanh nghiệp giải quyết được những khó khăn trong công tác quản lý nhân sự tiền lương:

  1. Quản lý hồ sơ nhân viên
  •     Thông tin nhân viên
  •     Diễn biến quá trình công tác
  •     Quá trình nâng lương
  •   Thông tin chế độ, phép năm…
  1. Tính lương, công rõ ràng, chi tiết
  •     Tự động kéo dữ liệu chấm công
  •   Chia tách tự động khung giờ ca làm việc, tăng ca
  •     Tính lương tự động- khép kín, đơn giản, linh động như Excel.
  • Cho phép tạo bảng công, lương theo yêu cầu đặc thù doanh nghiệp
  1. Tiện ích nhắc nhở qua Email, SMS, Zalo
  • Hết hạn hợp đồng
  • Cảnh báo vi phạm đi muộn về sớm
  1. Ngôn ngữ
  • Giao diện đa ngôn ngữ: Việt, Anh, Nhật, Hàn, Trung.
  •     Thay đổi ngôn ngữ linh hoạt, phù hợp

Lý do nên lựa chọn SIS HRM

Những GIÁ TRỊ khác tạo niềm tin lựa chọn phần mềm SIS HRM:

  • PHÙ HỢP: Cho tất cả các quy mô doanh nghiệp
  • TIỆN ÍCH: Công nghệ tiên tiến, tích hợp đa nền tảng
  • HIỆN ĐẠI: Sản phẩm thông minh, hiện đại nhưng đơn giản khi sử dụng.
  • UY TÍN: Được nghiên cứu, phát triển và cung cấp từ một thương hiệu uy tín trên thị trường.
  • LỰA CHỌN TỐT NHẤT: Cung cấp dịch vụ phù hợp nhất, chi phí thấp nhất, thời gian triển khai nhanh nhất, ứng dụng linh hoạt nhất.
  • HỖ TRỢ NHANH CHÓNG: Đội ngũ tư vấn 24/7 chất lượng, nhiệt tình, tận tâm, giàu kinh nghiệm.
  • CHUYÊN NGHIỆP: Chuyển giao phần mềm đầy đủ, chuyên nghiệp.
  • QUY TRÌNH THUẬN TIỆN: Quy trình bảo hành, bảo trì được SỐ HÓA hoàn toàn.

Các Module của phần mềm quản lý nhân sự SIS HRM

Trong phần mềm quản lý nhân sự SIS HRM có các phân hệ ( module) giữ các chức năng giúp doanh nghiệp theo dõi, quản lý các vấn đề về nhân viên, tiền lương,hệ thống một cách hiệu quả và chi tiết hơn.

Quản trị nhân sự

Thứ nhất, Đào tạo và Phát triển

  • Triển khai đào tạo - các lớp đào tạo
  • Danh sách học viên theo lớp đào tạo
  • Báo cáo quá trình đào tạo phục vụ quy hoạch cán bộ nguồn
  • Kết quả đào tạo

Thứ hai, Quản lý hồ sơ

  • Hợp đồng lao động, Phụ lục hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, học việc
  • Thông tin người lao động : Bằng cấp, sơ yếu lý lịch, quá trình công tác, thông tin BHXH, người phụ thuộc

Thứ ba, Chính sách và chế độ

  • Đăng ký ca làm việc, chấm công
  • Chế độ phúc lợi với lao động nữ nghỉ thai sản , chăm con nhỏ dưới 12 tháng, nghỉ phép
  • Cấp phát công cụ lao động ( CCLĐ), bàn giao CCLĐ

Thứ tư, Quá trình công tác

  • Điều chuyển, thuyên chuyển
  • Khen thưởng, kỷ luật 
  • Lịch công tác
  • Phiếu đề xuất chi phí
  • Xếp loại nhân viên
  • Nghỉ việc

Quản trị tiền lương

  •  Phần mềm quản lý nhân sự SIS HRM giúp cho việc tính lương của bộ phận nhân sự hoặc kế toán trở nên dễ dàng và nhanh chóng với đa dạng kiểu tính lương như tính theo KPI, tính theo sản phẩm, tính lương khoán, tính lương theo thời gian…
  •  Kế thừa thông tin từ phân hệ nhân sự giúp rút ngắn thời gian cập nhật thông tin - tự động cập nhật công lương, công cơm, sản phẩm hoàn thành, KPI từ các phần mềm chấm công, phần mềm quản trị sản xuất, phần mềm quản lý công việc theo KPI…
  •  Kết nối trực tiếp với phần mềm kế toán để hỗ trợ hạch toán nhanh, chính xác đảm bảo thông tin lương được bảo mật tuyệt đối và theo luồng luân chuyển thông tin duy nhất.

Quy trình tính lương trong phần mềm SIS HRM
Quy trình tính lương trong phần mềm SIS HRM

Quản trị hệ thống

  • Quản lý, phân quyền sử dụng cho mỗi người dùng tương ứng với mỗi công việc được giao, phân quyền chi tiết đến từng chức năng, thao tác. Sao lưu và an toàn dữ liệu tự động theo lịch đã lập sẵn hoặc tùy biến theo yêu cầu
  • Dữ liệu bảo mật cao ( Bảo mật dữ liệu ở 4 mức: Mạng, Hệ điều hành, Cơ sở dữ liệu, Ứng dụng)
  • Cơ chế sao lưu và khôi phục dữ liệu đơn giản, dễ thực hiện theo cơ chế của MS SQL* Server
  • Khai báo các tham số hệ thống thống nhất, đa dạng và linh hoạt. Khả năng chạy Online qua hạ tầng Internet Mô hình kiến trúc 3 lớp:

- Lớp CSDL: Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến lưu trữ và truy xuất dữ liệu của ứng dụng.  Lớp này sẽ sử dụng các dịch vụ của hệ thống quản trị cơ sở dữ liệu như SQL Server để thực hiện nhiệm vụ của mình.

- Lớp ứng dụng: Lớp này thực hiện  các nghiệp vụ chính của hệ thống, sử dụng các dịch vụ do lớp CSDL cung cấp và cung cấp dịch vụ cho lớp giao diện. Truyền thông điệp giữa lớp ứng dụng và lớp giao diện sử dụng giao thức HTTP thông qua mạng LAN, Internet.

- Lớp giao diện: Có nhiệm vụ giao tiếp với người dùng cuối để thu thập dữ liệu và hiển thị kết quả/dữ liệu thông qua các thành phần trong giao diện người sử dụng. Lớp này sẽ sử dụng các dịch vụ do lớp ứng dụng cung cấp.

Dịch vụ khách hàng và bảo hành sản phẩm

S.I.S Việt Nam cam kết luôn đồng hành cùng doanh nghiệp để khai thác tốt nhất chương trình phần mềm cũng như cập nhật kịp thời những thay đổi quản trị, công nghệ phù hợp. Do vậy, dịch vụ hỗ trợ, bảo trì sản phẩm được coi là một nội dung then chốt trong hệ sinh thái phục vụ khách hàng của SIS.

  • Nội dung bảo hành, bảo trì sản phẩm: Xử lý các vấn đề phát sinh, cập nhật thông tư quyết định mới nhất của bộ tài chính ( BTC); tổ chức lớp, khóa học tập trung hướng dẫn sử dụng nâng cao miễn phí; tư vấn khách hàng nâng cấp sản phẩm, tính năng phù hợp với yêu cầu quản lý
  • Phương thức thực hiện bảo hành , bảo trì sản phẩm: bảo hành trực tiếp, bảo hành từ xa.
  • Thời gian thực hiện bảo hành , bảo trì sản phẩm: thời gian bảo hành thường là 01 năm và không giới hạn thời gian bảo trì sản phẩm
  • Nâng cấp sản phẩm

Với những tính năng ưu việt của phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương SIS HRM, phần mềm được lựa chọn và tin dùng bởi các doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam. 

S.I.S Việt Nam luôn hướng tới mục tiêu cung cấp các phần mềm quản trị cho các doanh nghiệp theo yêu cầu.

Dù doanh nghiệp của bạn có quy mô như thế nào và khả năng đầu tư của bạn đến đâu, chúng tôi cũng sẵn sàng có các dòng sản phẩm phù hợp để đáp ứng yêu cầu quản trị của doanh nghiệp bạn.

Nếu Doanh nghiệp bạn đang có nhu cầu tư vấn, hỗ trợ mua phần mềm kế toán, phần mềm quản trị, hãy liên hệ với chúng tôi theo các phương thức:

Xem thêm các bài viết khác
  • Giải pháp phần mềm quản trị doanh nghiệp tổng thể ERP
  • TẤT TẦN TẬT VỀ TÍCH HỢP HỆ THỐNG MÀ BẠN CẦN BIẾT
  • Chi phí sản xuất là gì? Mối quan hệ với giá thành sản phẩm
  • 9 nguyên nhân triển khai phần mềm quản lý doanh nghiệp thất bại
  • Ý kiến đóng góp của bạn

    Thông tin E-mail của bạn sẽ không biển thị công khai. Hãy cho chúng tôi biết mong muốn của bạn?