Hotline 0934382524 - 024.35 117 785
hrm

SAS INNOVA 8.0 HRM – Giải pháp quản trị Nhân sự tiền lương

10 Tháng Năm, 2018 348 0 0

Với bất kỳ DN nào, Nhân sự luôn là nguồn lực quan trọng nhất nhưng giường như chưa được quan tâm và đầu tư thoả đáng. Trong đó, công việc Quản trị nguồn nhân sự một cách tối ưu là một yêu cầu lớn cho bài toán nhân sự

Quản trị nhân sự bằng thủ công DN luôn gặp những bất cập:
• Làm thế nào để có cái nhìn nhiều chiều về nhân sự trong công ty?
• Quản lý & đánh giá chất lượng nhân sự như thế nào?
• Làm thế nào để quản lý thời gian, chấm công, hiệu quả làm việc của mỗi NV, bộ phận?
• Giải quyết bài toán tính lương, thưởng và các chế độ khác được chính xác, đầy đủ, bảo mật và nhanh nhất?
• Thực hiện những yêu cầu, quy định của nhà nước về chế độ BHXH, BHYT, BHTN; Tính, nộp và Quản lý thuế TNCN cho nhân viên như thế nào cho hiệu quả và phù hợp với quy định?
• Giảm chi phí, thời gian cho công tác Quản trị, Nhân sự tiền lương…?

Những vấn đề trên càng trở nên khó khăn hơn đối với những DN có nhiều nhân viên, nhân sự thay đổi thường xuyên, quy trình sản xuất và phương pháp tính lương thưởng phức tạp kể cả những DN thương mại, dịch vụ. Khi đó, hầu hết lãnh đạo DN đều tìm cách giảm nhân sự quản lý trung gian và như vậy, áp dụng công nghệ phần mềm là một giải pháp hiệu quả đã & đang được các DN quan tâm & khai thác.

SIS VN mong muốn đem đến một giải pháp phần mềm Quản trị Nhân sự tiền lương phù hợp với từng mô hình, loại hình, ngành nghề hoạt động của mỗi DN. Chúng tôi giới thiệu đến các DN phiên bản Phần mềm NSTL SAS INNOVA 8.0 HRM đây là phiên bản mới nhất về Quản trị nhân sự tiền lương của SIS VN và cũng là phiên bản có nhiều ưu điểm vượt trội.Là phiên bản phần mềm quản trị nhân sự – tiền lương thiết kế mở & sẵn sàng chạy Online

Phần mềm quản trị nhân sự SAS INNOVA 8.0 HRM quản lý những gì?
1. Quản trị Tuyển dụng & Đào tạo
2. Quản trị Nhân sự
3. Quản lý trang thiết bị, CCDC cho nhân viên
4. Quản lý công, Tính lương, BHXH, Thuế TNCN
5. Quản lý hệ thống

Phần mềm quản trị nhân sự SAS INNOVA 8.0 HRM những ưu điểm gì?
1. Quản trị toàn diện các mặt về nhân sự
2. Thiết kế mở dưới dạng khai báo nên dễ dàng thay đổi với đặc thù mỗi DN hoặc khi thay đổi cơ chế chính sách nhân sự, lương, thưởng… hoặc những thay đổi của Nhà nước liên quan
3. Báo cáo quản trị đa dạng, phong phú, truy xuất thông tin khoa học, hiệu quả
4. Công nghệ hiện đại: Bảo mật, an toàn, ổn định, xử lý dữ liệu lớn – nhanh…
Bạn có thể tải tài liệu giới thiệu chi tiết tại:

Brochure – SAS INNOVA 8.0 HRM

Brochure – SAS INNOVA 8.0 HRM – E

 

Phòng Kinh doanh – Công ty CP SIS VN
Add: 17/183 Đặng Tiến Đông, Đống Đa, Hà Nội
Tel: +84-4-35117785 Fax: +84-4-35117787
Mr. Dương Văn Hùng – KD & Marketing
Mobile: 0934.382.524 Hotline: 04.35147907
Skype: duongvanhung3
Email: hungsisvn@gmail.com – Web: www.sis.vn

Danh mục: Phần mềm đặc thù theo ngành, Phần mềm quản lý nhân sự
share TWEET PIN IT SHARE share share
Bình luận

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Gọi ngay